Lupiae, ultimatum di Confintesa: “Convocate subito il tavolo sul piano industriale o azioni a tutela dei lavoratori”

Il sindacato Confintesa alza il livello dello scontro con la dirigenza della Lupiae Servizi S.p.A. e lo fa con una lettera di diffida formale che fotografa un clima ormai teso e carico di aspettative da parte dei lavoratori, reduci – sottolinea l’organizzazione – da anni di sacrifici, disponibilità e senso di responsabilità. Proprio in virtù di questo percorso, oggi la richiesta è chiara: “rispetto degli impegni assunti, superamento delle disparità e soprattutto la presentazione di un piano industriale credibile che dia prospettive concrete e stabilità occupazionale”.

La comunicazione, indirizzata alla società e per conoscenza alla Prefettura di Lecce, non lascia spazio a interpretazioni e riporta integralmente la posizione del sindacato: “La scrivente Organizzazione Sindacale Confintesa, con la presente diffida formalmente la Società a voler procedere con urgenza alla convocazione di un incontro, da tenersi entro e non oltre il 28 febbraio per la discussione del Piano Industriale, come espressamente previsto e concordato nei precedenti incontri tra le parti. Si rileva con estrema gravità che, a seguito del ritiro dello stato di agitazione da parte della scrivente O.S., la Società non ha dato alcun seguito agli impegni formalmente assunti, non ha apportato le modifiche richieste alle criticità segnalate e non ha rispettato quanto previsto nel verbale di accordo relativo al ritiro dello stato di agitazione, omettendo altresì di procedere alla convocazione per la discussione del Piano Industriale”.

Il nodo centrale, dunque, è proprio quello degli “impegni disattesi dopo un passaggio delicato come la revoca della mobilitazione sindacale”, scelta che, secondo Confintesa, era stata compiuta responsabilmente per favorire il dialogo. Un dialogo che, però, non avrebbe trovato riscontro nei fatti. “Tale comportamento configura una condotta lesiva delle corrette relazioni sindacali e degli obblighi assunti, determinando un clima di forte tensione tra i lavoratori – scrive Confintesa – Si evidenzia inoltre che, a causa del perdurare dello stato di stallo e delle continue disparità di trattamento, con particolare riferimento alla differenza di paga oraria e di inquadramento contrattuale, alcuni lavoratori hanno già ritenuto necessario rivolgersi all’Ispettorato Territoriale del Lavoro per la tutela dei propri diritti”.

Dietro le parole formali della diffida emerge una situazione che, secondo il sindacato, rischia di deteriorarsi ulteriormente se non arriveranno risposte rapide e concrete. I lavoratori, che negli anni hanno accettato sacrifici e condizioni difficili per garantire continuità ai servizi e stabilità all’azienda, chiedono ora certezze: parità di trattamento, trasparenza organizzativa e un progetto industriale che definisca chiaramente il futuro della società.

La conclusione della lettera rappresenta un ultimatum nei tempi e nei contenuti: “Alla luce di quanto sopra, la scrivente O.S. intima alla Società di provvedere senza ulteriore indugio alla convocazione del tavolo di confronto richiesto, riservandosi, in difetto di riscontro entro il termine indicato, ogni ulteriore iniziativa a tutela dei lavoratori e delle prerogative sindacali nelle sedi competenti, ivi comprese le azioni previste dalla normativa vigente. Si resta in attesa di immediato riscontro scritto”.

Il termine del 28 febbraio diventa così uno spartiacque. Senza un segnale concreto da parte dell’azienda, la vertenza potrebbe riaprirsi con nuove iniziative sindacali e un possibile irrigidimento del confronto. Sullo sfondo resta la richiesta, semplice ma decisiva, che arriva dai lavoratori: dopo anni di disponibilità e responsabilità, è il momento che gli accordi vengano rispettati e che il futuro della Lupiae sia definito con chiarezza e trasparenza.