Lotta al caporalato e al lavoro nero, incontro in Prefettura: continua l’opera di sensibilizzazione. A breve la firma di un nuovo protocollo

La lotta al lavoro sommerso nei campi di Nardò prosegue con l’impegno delle istituzioni. “L’Architettura della Legalità”  è il progetto che mira a combattere lavoro nero e caporalato attraverso il coinvolgimento delle aziende operanti nel comparto agricolo. Oggi, in Prefettura, alla presenza delle istituzioni, si è svolta la riunione della Conferenza Provinciale Permanente finalizzata a fare il punto sulle iniziative avviate in materia di contrasto al fenomeno del lavoro sommerso ed irregolare.

«Abbiamo concordato di dare attuazione al protocollo base, firmato in Regione – ha spiegato l’assessore allo Sviluppo Economico, Loredana Capone – abbiamo condiviso le azioni da compiere con le associazioni di categoria agricole e con le forze dell’ordine. Continueremo con l’opera di comunicazione e di sensibilizzazione». A breve partirà una campagna di comunicazione e poi si procederà alla sottoscrizione dell’intesa attuativa del protocollo siglato con la Regione da tutti i Prefetti della Puglia nell’agosto 2013, concernente la costituzione dei rapporti di collaborazione interistituzionale contro l’illegalità e il lavoro sommerso nonché ulteriori iniziative finalizzate ad assicurare, alle imprese che intraprendano un percorso di legalità, meccanismi di premialità e valorizzazione della produzione. Nei prossimi giorni sarà convocato un nuovo tavolo interistituzionale.

Il protocollo base, firmato nel 2013, si rivolge alle aziende del comparto agricolo che utilizzano la manodopera stagionale, ambito nel quale negli scorsi anni si è posta l’esigenza di promuovere, insieme agli interventi di sostegno sociale e lavorativo realizzati nel territorio di Nardò, anche iniziative che tutelino i diritti dei lavoratori migranti stagionali e premino le imprese che dimostrino di non ricorrere al lavoro sommerso e di operare in piena legalità. L’attività di prevenzione si rivolgerà anche ad altri settori.