Interpellanza Rotundo-Patti sulle procedure di reclutamento della Lupiae: si chiede al sindaco un intervento per garantire tutti

LECCE – È stata presentata urgente sulle procedure per reclutamento di personale della Lupiae servizi spa, proposta dai consiglieri Antonio Rotundo, capogruppo del PD e Pierpaolo Patti, capogruppo Progetto città, sarà discussa nel Consiglio comunale di lunedì 29 novembre. La società in house, per riprendere una definizione della Cassazione, rappresentano mere articolazioni della pubblica amministrazione e, dunque, sono soggette alle stesse regole di funzionamento dell’ente pubblico controllante, il quale esercita un controllo in termini analoghi al controllo gerarchico effettuato sui propri uffici. L’articolo 18 del decreto legge 112/2008 prescrive che “le società che gestiscono servizi pubblici locali a totale partecipazione pubblica adottano,  con propri provvedimenti,  criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell’art.35 del decreto legislativo 165/2001, che disciplina le procedure di reclutamento delle pubbliche amministrazioni;

-per le società pubbliche, pertanto, rileva l’obbligo di adottare procedure di reclutamento del personale che richiedono il rispetto di adeguati livelli di trasparenza,  pubblicità e imparzialità;

-per far fronte a necessità aziendali di assicurare i servizi affidati, la lupiae servizi spa ha proceduto sia nel 2020 che nell’anno in corso ad assunzione a tempo determinato di decine di unità di personale ausiliario attraverso il ricorso a società di lavoro interinale.

I consiglieri mettono in luce il fatto che il meccanismo di selezione delle agenzie interinali appare particolarmente iniquo in quanto non offre le stesse opportunità a tutti coloro i quali sono alla ricerca di un lavoro e può succedere che chi iscritto disoccupato, in molti casi da anni, nelle liste del centro per l’impiego, è tagliato fuori da ogni possibilità perché non rientra tra i pochi fortunati che invece hanno presentano la propria domanda alla società che fornisce lavoratori interinale alla Lupiae servizi. In proposito la normativa richiede alle società partecipate non solo la necessità di assicurare che le agenzie di lavoro interinale siano selezionate con procedure di evidenza pubblica ma anche e soprattutto che la selezione del personale somministrato rispetti pienamente i principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità.

Quindi, “al fine di garantire i principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità appare opportuno e necessario fornire in merito indirizzi specifici da parte del Comune, socio unico, alla società Lupiae servizi”, i consiglieri in questione chiedono al sindaco “se non ritenga che il Comune debba dare indirizzo alla Lupiae servizi spa nel senso che:

1)la società debba prioritariamente rivolgersi per l’assunzione di personale a tempo determinato al Centro per l’impiego di Lecce, con procedimento di avviamento numerico,  ai sensi della normativa vigente ex art. 16, della legge 56/1987;

2)nel caso, per esigenze di carattere eccezionale, di ricorso a forme contrattuali flessibili deve essere assicurato il principio di adeguata pubblicità prevedendo la pubblicazione tempestiva sul sito web della società e dello stesso Comune delle unità di personale richieste, delle loro qualifiche e della agenzia interinale preposta dove gli interessati possono presentare il proprio curriculum.