Le problematiche dei lavoratori della Sanitaservice di Lecce in VI Commissione

I lavori della Commissione lavoro presieduta da Donato Metallo, tutti incentrati nella seduta odierna sulle problematiche occupazionali dei lavoratori della Sanitaservice di Lecce.
A richiedere che venisse fatta chiarezza sulla posizione dei lavoratori vincitori di procedura selettiva per il reclutamento di 159 operatori di pulizia ed ausiliarato, è stata la Cobas pubblico impiego. Pertanto, la Commissione, investita da tale sollecitazione, ha convocato in audizione il direttore amministrativo dell’Asl di Lecce Yanko Tedeschi e l’amministratore unico di Sanitaservice Lecce Francesco Massaro.
Dal rappresentante di Cobas Giuseppe Mancarella è giunta la richiesta di procedere con le assunzioni dando seguito allo scorrimento della graduatoria composta dai vincitori del concorso per pulitori bandito da Sanitaservice.
A tal proposito è intervenuto il direttore amministrativo dell’Asl Lecce, il quale ha chiarito che alla luce di un primo parere espresso dall’Avvocatura regionale, interpellata dall’Asl di Taranto in merito a simili casi,  l’orientamento è quello di dare come indirizzo alla Sanitaservice di procedere con la determinazione che dia avvio all’iter per l’assunzione delle prime 60 unità, per decidere successivamente sulle restanti postazioni in graduatoria, una volta chiarito il quadro giuridico in cui muoversi, tenendo conto del rischio di possibili rivendicazioni in sede giurisdizionale da parte degli ex OSS, che hanno prestato servizio con contratto a tempo determinato fino ad aprile 2021.
Una relazione dettagliata della situazione è stata fatta dall’Amministratore unico di Sanitaservice Lecce, nel corso della quale ha specificato che facendo specifico riferimento alle assunzioni di personale per operatori di pulizia ed ausiliariato per un numero di 90 unità (derivante dal fabbisogno a seguito della ridefinizione della sottoscrizione dei contratti di servizio), sussiste la possibilità di scorrimento di una graduatoria formata a seguito di procedura selettiva indetta nel novembre 2019 per il reclutamento di 159 unità, utilizzata però per soli 54 posti, essendo stata assunta la restante parte facendo ricorso al collocamento obbligatorio (CPI-ARPAL), a seguito dell’applicazione del diritto di precedenza. Infatti, nell’aprile 2022 venne disposto uno scorrimento di 60 unità (dal 55 al 114), mai attuato per le intervenute disposizioni regionali.
Pertanto, Sanitaservice ha proceduto con l’assunzione con la qualifica di pulitori di quei lavoratori provenienti da una ricollocazione favorita dal “Tavolo SEPAC” di operatori selezionati da una platea ristretta, determinatasi dalla lista di ex O.S.S. già in servizio presso l’ASL Lecce fino al 18 aprile 2021.
A detta dell’amministratore unico di Sanitaservice, dovendo comunque definire le modalità di reclutamento del personale di tale categoria, si ritiene che tra le decisioni da assumere ci sarà quella che prudentemente avvierà una prima assunzione di 60 unità, già prevista dalla delibera di Sanitaservice, di scorrimento della graduatoria dell’avviso pubblico.
In conclusione, è stato ribadito che non si può non osservare che la complessità del caso che li vede occupati, sia anche dovuta alla peculiarità del soggetto aziendale, sulla cui attività amministrativa e gestionale intervengono ed agiscono normativa e disciplina di fonte privatistica ma anche pubblicistica, né si possono nascondere le crescenti difficoltà di armonizzare l’intreccio normativo nella continua definizione di fattispecie giuridiche proprie.

Soddisfazione è stata espressa dal presidente della Commissione Donato Metallo, per il lavoro proficuo di dialogo e confronto. “Penso – ha detto Metallo – che sia un punto fondamentale, che rappresenta un buon viatico per il prossimo cammino.  Si proceda quindi velocemente allo scorrimento della graduatoria, con l’assunzione innanzitutto delle 60 unità già previste, come da impegno assunto da ASL Lecce e da Sanitàservice con i lavoratori e le lavoratrici. È un percorso ancora da chiudere – ha concluso – per arrivare al completamento delle assunzioni per tutte le persone in graduatoria. Ma l’incontro svolto oggi in Commissione ci fa ben sperare”.