L’impresa italiana è donna… o quasi: ma cambiare ancora si può

L’economia italiana è in fase di ripresa: seppur molto lievi, numerosi sono i segnali in tal senso, alcuni dei quali veramente sorprendenti. Quanti erano a conoscenza del fatto, ad esempio, che 1/3 delle imprese agricole italiane è rosa? Già, proprio così: una quota che, da qui al 2020, salirà addirittura al 40% del totale. Un dato di non poco conto, considerando che, soprattutto nelle regioni meridionali, il settore in questione è strettamente collegato a quello turistico, sempre più trainato dall’universo femminile. Secondo un recente studio condotto dall’ associazione “Donne in Campo – Cia”, le imprenditrici agricole hanno un titolo di studio mediamente più alto dei maschi. Il che significa che le aziende in rosa sono dotate di maggior know-how. Non è un caso che anche Expo abbia puntato l’attenzione sulle potenzialità dell’universo donna, attraverso il concorso “We Women for Expo”, nel corso del quale a risultare vincitore è stato un progetto di AgriCatering che, già partito in via sperimentale in Toscana e Basilicata, ha l’obiettivo di portare la campagna in tavola valorizzando al massimo la qualità e la biodiversità.

In generale, l’imprenditoria femminile in Italia è in netta ascesa: con un leggero aumento dello 0,4% in un anno (365 unità), a fine 2015 le imprese femminili sono arrivate a 85.009, il 20,7% del totale. Sempre su le società di capitale, +5,0% (639 unità), ma subiscono una forte riduzione le società di persone (-327 unità, -2,4%), mentre tengono le ditte individuali (+0,1%).

Tuttavia, non è tutto oro quel che luccica: in netta controtendenza la situazione in Puglia, dove l’imprenditoria femminile è in drastico calo. A rivelarlo è uno studio realizzato dall’Osservatorio di Confartigianato «Donne-Impresa», rielaborato in chiave regionale dal Centro studi di Confartigianato Imprese Puglia, su dati Istat e Unioncamere. Le imprenditrici e le lavoratrici autonome nella nostra regione rappresentano il 22,4% del totale delle donne occupate pari a 425mila 102. Il calo totale di donne autonome in carriera è del 4% nel secondo trimestre 2015 rispetto al risultato registrato nello stesso periodo dello scorso anno.

“I dati elaborati dal nostro Centro Studi regionale – commenta la presidente di Confartigianato Donne Impresa Puglia, Marici Levi – rendono bene l’idea di quanto l’Italia ed in particolare il Mezzogiorno non siano terreno ospitale per le lavoratrici donne. E lo sono ancor meno per le imprenditrici, notoriamente escluse anche da una serie di tutele previste in favore delle lavoratrici dipendenti”. Tra la crisi economica che già da sola crea problemi e ostacoli e le carenze di leggi e supporti adeguati per la famiglia, la condizione lavorativa per le donne diventa troppo complessa da gestire se in ballo ci sono anche gli interessi familiari. Tutto ciò incide inesorabilmente sulla natalità oltre a penalizzare la crescita di nuova auto-imprenditorialità femminile.

Occorrono, dunque, politiche attive di sostegno a livello statale e locale. In tal senso si pone

• il bando “Nuove imprese a tasso zero”, attivo dal 13 gennaio scorso, che prevede una serie di agevolazioni che il Ministero dello Sviluppo Economico riserva a giovani e donneper l’avvio d’impresa: a disposizione ci sono fino a 1,5 milioni di euro per ciascuna nuova PMI. Il bando – da 50 milioni euro – è destinato a micro e piccole imprese guidati da giovani fino a 35 anni oppure da donne. Il beneficio in questione è un mutuo agevolato a tasso zero per avvio d’impresa, che copre fino al 75% dell’investimento, per un massimo di otto anni. Gli incentivi sono riservati ad aree di particolare interesse: attività turistico-culturali finalizzate alla valorizzazione e alla fruizione del patrimonio culturale, ambientale e paesaggistico, e al miglioramento dei servizi per la ricettività e l’accoglienza, l’innovazione sociale, ovvero la produzione di beni e la fornitura di servizi che creano nuove relazioni sociali o soddisfano nuovi bisogni sociali, anche attraverso soluzioni innovative. A tal fine, trovano copertura l’acquisto di suolo aziendale, di fabbricati, le spese per ristrutturazioni, per macchinari e impianti, programmi informatici e tecnologie, per brevetti, licenze e marchi, per formazione e consulenze specialistiche.
• Anche la legge di stabilità 2016 sembra darsi da fare in tal senso: incentiviagli investimenti e sconti fiscali per le imprese, dall’eliminazione IMU su terreni agricoli e su imbullonati a quella IRAP per le aziende agricole, dalla decontribuzione sulle assunzioni a tempo indeterminato (prorogate in misura ridotta al 40%) all’innalzamento del tetto sull’uso del contante.

L’auspicio è che tali strategie e un impegno costante nella direzione dello sviluppo possano far sì che anche l’“impresa-donna” in Puglia possa davvero spiccare il volo.

Maura Corrado