Vito Fazzi: carenza di personale al reparto “Malattie infettive”, a rischio le ferie dei turnisti

LECCE – Con il personale in servizio i 15 giorni di ferie estive che spettano per contratto possono essere garantiti soltanto a un solo infermiere per volta; a rotazione e non a tutti. Ne restano fuori 4 su 12.

Sì perché il contratto di lavoro prevede che al personale di comparto (infermieri, tecnici,  autisti …) l’azienda deve garantire 15 giorni consecutivi di ferie dal 1° giugno al 30 settembre. Ogni anno quindi si cercano «volontari» che a giugno hanno in famiglia qualche cresima, comunione o matrimonio e a settembre la vendemmia. Lo comunica in una nota l’associazione di volontariato Salute Salento.

Probabilmente finirà come gli anni scorsi, quando il personale fu costretto dalle «ristrettezze» a fruire di soli 8 giorni per volta. Non solo, ma si dovette ricorrere al sorteggio per estrarre lo sfortunato di turno da mandare in ferie dal 1° giugno.

Oppure la direzione, non potendo assumere, acquisterà «pacchetti» di ore dalle cooperative di infermieri dell’Emilia Romagna, come fece lo scorso anno. Solo che in molti casi, prima di poterli impiegare, è stato necessario addestrarli perché non conoscevano l’ambiente di lavoro.

In questi giorni il caposala-coordinatore degli “Infettivi” è alle prese con i turni e gli “aggiustamenti”.  Mentre dal reparto è già partita verso la direzione generale la comunicazione che rende conto dell’impossibilità di garantire le ferie.

In un reparto delicato dove gli infermieri di turno non possono essere meno di 2, dove gli ospiti sono affetti da Tbc, da meningite, Aids, sepsi  o sono in isolamento, è impensabile accorpare i servizi con i reparti vicini di Allergologia o Endocrinologia.

Ciò che più indigna i 12 infermieri che fanno i turni (una è in gravidanza, un altro è in malattia lunga e 5 usufruiscono della 104) è che molti colleghi più «fortunati» non hanno di questi problemi. Sono quelli che fanno servizio negli ambulatori territoriali (che d’estate sono poco frequentati). E anche quelli che lavorano nelle direzioni e nei Distretti e tanti altri. Anche questi dovrebbero essere inseriti nelle turnazioni.

Si dovrebbe rendere giustizia a chi lavora nei Pronto soccorso, in Medicina, in Pneumologia, Chirurgia Toracica, Oncologia…. Perché si permettono questi «privilegi», che diventano poi dei diritti? Dov’è la solidarietà e lo spirito aziendale? Sono infermieri anche loro.